MSRTC Recruitment 2021 for 105 Apprentices posts | 10th Std. Pass

MSRTC Recruitment 2021- for 105 Apprentices posts

 महाराष्ट्र राज्य रस्ते परिवहन महामंडळा ने भरती अधिसूचना प्रकाशित केली असून 105 Apprentices पदांसाठी अर्ज मागविले आहे. इच्छुक आणि पात्र अर्जदार MSRTC Bharti 2021 वर १० जुलै २०२० रोजी किंवा त्यापूर्वी ऑनलाईन अर्ज करू शकतात. वयोमर्यादा, पात्रता आणि MSRTC Recruitment 2021 साठी अर्ज कसा करावा यासंबंधी अधिक माहिती पुढील लेखात दिली आहे.

पुणे महानगरपालिका ४ थी पास भरती

नागपूर महानगरपालिका भरती

ठाणे महानगरपालिका भरती


MSRTC Recruitment 2021 for 105 Apprentices posts | 10th Std. Pass

Maharashtra State Road Transport Corporation Recruitment for 105 Apprentices posts.  The last date for apply MSRTC recruitment is July 10, 2021. All eligible and interested candidates can apply for MSRTC Recruitment. So, to avoid mistakes in filling the application, please read the following post carefully before applying for these vacancies. Read more details about MSRTC jobs in the next post.

MSRTC Recruitment 2021 - All Details

Department : Maharashtra State Road Transport Corporation

Recruitment : MSRTC Recruitment 2021

MSRTC Recruitment 2021 - Post Name, Number of Post, Qualification, Age & salary details.

Post Name : Apprentices

Number of Posts  : 105 Posts.

Qualification : 10th pass and ITI in revevant Trade.

Age Limit : Max. age 38 Years

Salary : As Per Rules.

MSRTC Recruitment 2021 - Job location,  Important dates & links notification

Jobs Location : Nashik 

Last Date : 10th July 2021.

Apply Online : Click Here

Official Website : Click Here

MSRTC Recruitment 2021 - Job location,  Important dates & links notification

  • सर्व उमेदवारांनी MSRTC Recruitment 2021 साठी ऑनलाईन अर्ज भरण्यासाठी अपेंटिसशिप इंडिया डॉट कॉमला भेट द्यावी.
  • कोणत्याही पदासाठी अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांकडे त्यांच्या पासपोर्ट आकाराच्या फोटोची आणि स्वाक्षरीची सॉफ्ट कॉपी असणे आवश्यक आहे. हे अर्ज भरताना अपलोड करण्यास सांगेल.
  • ऑनलाईन फॉर्म सबमिट केल्यानंतर अर्जाचा प्रिंट घेण्यास विसरू नका.

we will connect you within 24 hours

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post