Data Entry Jobs in Pune | PMC Recruitment 2021


Data Entry Jobs in Pune - PMC Recruitment 2021.

पुणे महानगरपालिका, वैद्यकीय शिक्षण ट्रस्ट ने भरती जाहीर केली आहे आणि data entry operator या पदांसाठी अर्ज मागवले आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवार पुणे PMC Bharti 2021 साठी १५ नोव्हेंबर २०२१ रोजी किंवा त्यापूर्वी त्यांचा अर्ज सबमिट करू शकतात. पात्रता, वयोमर्यादा आणि PMC Recruitment 2021 साठी अर्ज कसा करायचा यासारखे अधिक तपशील खालील लेखात शेअर केले आहेत.

Lab Technician Jobs in Mumbai

Data Entry Jobs in Pune | PMC Recruitment 2021


Pune Municipal Corporation has announced Data Entry Jobs in Pune 2021 recruitment for the post of Data Entry Operator. A total of number posts are given in PDF. When applying for this PMC recruitment 2021, the last date for submission of online application is 07th November 2021. Below you will find all the information related to application date, eligibility criteria, selection process, educational qualifications, age limit etc. Please read the following post carefully before applying for these vacancies to avoid mistakes while filling the application.

 PMC Recruitment 2021. - Post Name, Number of Post, Qualification, Salary.

Number Of Post :  16 Posts.

Qaulifiation : Any graduation with MSCIT 

Salary : Rs 21,000/-

Age : Maximum 38 Years

Data Entry Jobs in pune - Important Dates & Link.

Last Date for Apply Online : 7st November 2021

PMPML Website : click here

Notification : Click Here

Apply Here : Click Here

PMC Recruitment 2021 - How to apply

  • सर्व उमेदवारांनी ऑनलाईन अर्ज भरण्यासाठी www.pmc.gov.in वर भेट द्यावी.
  • अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांकडे त्यांच्या पासपोर्ट आकाराच्या फोटोची आणि स्वाक्षरीची कॉफी असणे आवश्यक आहे. हे अर्ज भरताना अपलोड करावी लागेल.
  • ऑनलाइन फॉर्म सबमिट केल्यानंतर अर्जाची प्रिंट घेण्यास विसरू नका. 

To know more about Mahanagarpalika Jobs please visit maharashtra Government Recruitment Notices at www.mahanagarpalikajobs.com.

We regularly post the latest Mahanagarpalika jobs on our site. Stay tuned to the our website.

we will connect you within 24 hours

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post